ESTA MASTER CLASS ES
PARA TI SI:
- Tienes rotación constante de personal
- La compensación salarial de su empresa es con cifras al azar
- No tiene esquemas en compensación salarial que motiven sus colaboradores
- Todo el tiempo recibe quejas con inconformidades de su personal
- No ha definido el impacto de los cargos para su empresa
- Necesita establecer requisitos mínimos en términos de roles
- El clima laboral de su empresa se está viendo afectado por la falta de estructura en la compensación salarial
- No ha realizado análisis de competencia en compensación salarial
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EL 70% DE LOS COLABORADORES QUE RENUNCIAN A UNA EMPRESA LO HACE POR INCONFORMIDAD CON SU COMPENSACIÓN SALARIAL.
¿QUÉ OBTIENE AL HACER ESTA MASTER CLASS?
- Incrementar la productividad de sus colaboradores
- Permanencia en el tiempo de su personal
- Conocer la importancia de crear una estructura en compensación salarial
- Disminuir pérdidas y obtener ganancias
- Motivar y fidelizar el talento de su empresa
- Aumentar la rentabilidad y sostenibilidad de su negocio
- Mejorar el clima laboral de su empresa
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